>>> Cérémonie de rentrée du personnel : 06 septembre
Le 06 Septembre dernier s'est tenue la réunion du personnel. L'occasion pour Etienne Craye de faire un point sur différents sujets:
- Le CA ESIGELEC
- Les effectifs
- Le recrutement
- Les travaux : restauration, espaces coworking et le nouveau bâtiment
- Le projet Poitiers
- Le suivi projet GPEC
- Le retour enquête « marque employeur »
Vous pouvez retrouver ici la présentation complète :
Les personnels ont ensuite pu découvrir le nouveau bâtiment Volta, du hall d’accueil où les attendait le cocktail, jusqu’au toit pour découvrir l’étendue de l’installation des panneaux photovoltaïques.
L’inauguration officielle de ce bâtiment est prévue le 6 décembre en matinée.
Retour en images sur l'évènement
>>> PLAN DE SOBRIETE ENERGETIQUE DE L’ESIGELEC
Devant l’ampleur de la crise énergétique qui se traduit par la flambée des factures liées aux dépenses d’énergie impactant les ménages et les entreprises, l’ESIGELEC a décidé, pour l’exemplarité et en responsabilité, de mettre en place un plan de sobriété énergétique. Celui-ci s’inscrit dans les recommandations ministérielles (note du 24/09/22 du MESR).
La sobriété énergétique consiste à réduire la consommation d’énergie par un usage approprié, sans excès.
Le plan de sobriété énergétique permettra d’assurer notre mission de service d’intérêt général, en restant ouvert et en accueillant les étudiants sur nos périodes habituelles de fonctionnement. A ce jour il n’est pas envisagé de jours de fermeture supplémentaires.
Les mesures initiées dès ce mois se répartissent en 2 axes :
• Gestion de l’énergie :
o Le nouveau bâtiment Volta doté d’une toiture photovoltaïque permettra une auto consommation électrique partielle pour les bâtiments Joliot-Curie et Volta,
o L’ensemble du Campus ESIGELEC sera raccordé au chauffage urbain (chaufferie bois), en février 2023,
o Un pilotage énergétique fin des plateformes technologiques (Banc à rouleaux,…) sera mis en place,
o La consigne de température des bâtiments sera de 19 degrés. Une fois qu’il sera vérifié qu’un bureau atteint bien cette température, l’utilisation de chauffage d’appoint n’y sera plus possible. Cela est conforme aux directives ministérielles. La société Idex en charge de l’exploitation de nos bâtiments a signé un contrat de service l’engageant sur une obligation de résultat concernant les consignes de chauffage,
o Une maximisation des périodes de fermeture sera observée pendant les vacances des étudiants (ex : fermeture de 2 semaines des bâtiments entre Noël et Nouvel An déjà actée),
o L’optimisation de l’éclairage à Leds sera poursuivie dans l’ensemble des bâtiments. Il est demandé de veiller scrupuleusement à l’extinction des lumières dans les bureaux, salles d’enseignements, amphithéâtres,…dès lors que ceux-ci sont inoccupés,
o L’ensemble des matériels électriques et informatiques doivent être éteints quand ils ne sont pas utilisés et a fortiori la nuit.
o Il sera procédé à un arrêt des chauffe-eau électriques dans les sanitaires.
• Sensibilisation, communication et incitation envers les personnels et les étudiants : (promotion des écogestes, de la mobilité durable...)
o Une Fresque du Climat est organisée pour tous les élèves de 1ere année de cycle ingénieur. Une Fresque du Climat sera également organisée à destination de l’ensemble des salariés de l’ESIGELEC (en cours de programmation),
o Organisation d’un concours de plaidoirie sur les enjeux du développement durable pour tous les élèves de l’ESIGELEC pendant l’année 2022-2023,
o Visites pédagogiques du toit du bâtiment Volta, de la chaufferie au bois de St-Etienne-du-Rouvray et de centrales éolienne et solaires pendant l’année 2022-2023,
o Installation de récupérateurs de piles dans les bâtiments de l’ESIGELEC pour contribuer au traitement des DEEE (Déchets d’équipements électriques et électroniques),
o Une réduction de l’utilisation des carburants sera encouragée avec les mobilités durables : encourager à l’utilisation des transports en commun, faciliter le covoiturage avec Klaxit, le vélo avec le remboursement de 50% du prix d’une location pour un personnel, le déploiement des locaux à vélos. Un accord d’entreprise sera négocié en ce sens,
o Une borne permettant la recharge simultanée de deux véhicules électriques est en cours d’installation devant le hall d’accueil Joliot-Curie. Dans le même temps une borne identique est installée devant l’entrée du bâtiment Turing. En fonction du besoin, l’équipement pourra évoluer pour permettre la recharge simultanée de huit véhicules,
o Un espace de détente et restauration des personnels a été mis en place dans le nouveau bâtiment Volta, avec micro-ondes et frigos, afin de favoriser la prise de repas sur place. Un nouvel espace snacking sera installé dans ce même bâtiment en octobre,
o Un parking réservé aux personnels (accès badge) est désormais accessible en face du bâtiment Turing. Un cheminement pédestre éclairé et en pente douce permet de rejoindre rapidement les bâtiments Volta et Joliot-Curie. Pour autant le covoiturage est encouragé,
o Distribution et apposition d’étiquettes au-dessus des interrupteurs pour inciter à l’extinction des lumières en sortant des bureaux,
o Mise en place d’un espace sous sharepoint dédié au développement durable pour recueillir les idées et bonnes pratiques des membres du personnel.
Ce plan a vocation à s’enrichir d’autres mesures qui seront déclinées ultérieurement. Il donne par ailleurs consistance à la démarche de labellisation DDRS (Développement Durable et Responsabilité Sociétale) au sein de laquelle s’est engagée l’ESIGELEC.
Plus que jamais l’ESIGELEC décline sa valeur de performance !
